いなげや ブラック企業!?タイムカードの違法な取扱!

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いなげやはブラック企業!タイムカードをゴマかすという悪事!

スーパーの「いなげや」で働いていた男性(42)が2014年当時に、あまりの過度な労働で過労死していたことが認定されました。

いなげやの過酷すぎる労働環境とはどんなものだったのでしょうか?

いなげやの過酷な労働環境


いなげやはネット上ではブラック企業として有名でした。

2003年にも過労死事件を起こしていて、今回の事件と合わせて2件目となります。

会社の圧力でタイムカードを正確な時刻に押させないというあまりにもひどすぎる扱い・・・。

スーパーはサービス残業が当たり前?

スーパー勤務はどこも状態は変わらないのでしょうか?とはいえ、それがサービス残業を許していいということにはなりませんよね。

スーパー勤務しているこの方は、サービス残業を失くすには他の対策が必要だと考えていますね。

単に残業やめましょう!と呼びかけるだけでなく、もっと根本的な対策が必要なのかもしれません。スーパーの営業時間を変えるとか・・・。

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コメント

  1. いなげやで新卒で入社しました。過労で倒れました。朝6時から日付が変わるまで働かされましたし、休みも出勤してました。パワハラが横行しているためと、責任感からサービス残業、サービス出勤を繰り返しました。わたしは倒れて、そのまま辞めましたが、同期には死んだ方もいました。表に出ないだけで、たぶん死者は相当いるはずです。

  2. いなげやで新卒で入社しました。過労で倒れました。朝6時から日付が変わるまで働かされましたし、休みも出勤してました。パワハラが横行しているためと、責任感からサービス残業、サービス出勤を繰り返しました。わたしは倒れて、そのまま辞めましたが、同期には死んだ方もいました。表に出ないだけで、たぶん死者は相当いるはずです。

    • え!まじですか!?

      じゃあ今回のニュースは氷山の一角って感じですね・・・。

      やっぱり、かなりキツイ労働環境なんですね・・・。なんていうか、これからどうなるんでしょうね?すこやけくさんは、辞めて大正解ですね。命あってのものだねですからね・・・。

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